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Nel corso del 2024, NERI S.p.A. ha realizzato un progetto per il rafforzamento delle competenze digitali del personale dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), grazie al sostegno finanziario del Programma Regionale FESR Emilia-Romagna 2021-2027 con l'obiettivo di garantire alle risorse interne un'adeguata crescita personale e formativa, coerentemente con la filosofia aziendale "People First".

Il principale risultato conseguito è stato il potenziamento delle competenze digitali e tecnico-finanziarie del personale coinvolto, che ha permesso di accompagnare in modo efficace l'introduzione dei nuovi sistemi gestionali aziendali.

Il progetto si inserisce pienamente tra le azioni strategiche promosse dal Programma FESR per sostenere la transizione digitale, la formazione continua e lo sviluppo di un'economia della conoscenza sempre più inclusiva e competitiva.

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